職業發展

職業發展：

Ø  健全的人才培養、晉升成長機制：系統化的管理、專業技能類崗前崗中培訓；科學的人才培養、評價機制，提供專業序列、管理序列人才成長雙通道晉升成長機制。

Ø  一對一導師：配置專家級導師進行帶教，根據人才特點階段性輔導人才成長；對各類不同層次員工開展豐富多彩的崗位技能培訓，幫助員工提升業務技能。